上一篇小硅带起了团队。可问题跟着来了：你怎么知道这帮鸟干得到底好不好？总不能听它一句"包在我身上"就信了。这一篇，我们给小硅发一张"KPI 考核表"——聊聊怎么评估一个 AI 到底靠不靠谱。

先说个扎心的观察。

很多人挑 AI，全凭"聊起来爽不爽"——它嘴甜、回得快、话说得漂亮，就觉得它厉害。这就跟招人只看面试时能不能侃一样，能说会道 ≠ 能把活干成。 真正靠谱不靠谱，得看它交出来的活。

🧠 一句话戳穿

评估 AI，不能只看它"话说得好不好听"，要看三样硬的：事儿有没有办成（对不对）、办得好不好（质量）、以及花了多少代价（快不快、贵不贵）。